检测行业是确保产品质量、保障消费者权益以及维护社会安全的重要领域。从事检测行业的员工需要具备一系列条件和素质，以确保检测工作的准确性、可靠性和高效性。以下是需要具备的主要条件：

1. 专业知识和技能：检测工作需要具备深厚的专业知识和相关技能。员工需要掌握检测设备的操作和维护，了解各种产品的特性和标准，熟悉检测流程和方法。通常要求员工拥有相关专业的学历背景，如化学、物理、机械、电子等专业。

2. 实验室技能：检测工作常在实验室进行，因此员工需要具备实验室技能。这包括实验设计、样品处理、数据分析与解读等。员工应了解实验室安全规定，能够正确使用各种实验器材和试剂。

3. 严谨的工作态度和敬业精神：检测工作涉及大量的数据和细节，要求员工具备严谨的工作态度和敬业精神。员工应认真负责，注重细节，确保检测结果的准确性。同时，员工需要有高度的责任感和使命感，对检测结果负责，为产品质量和社会安全把关。

4. 良好的沟通能力：检测行业的员工需要与客户、同事和上级进行良好的沟通。员工应能够清晰、准确地传达检测结果和相关信息，为客户提供专业的建议和解决方案。此外，员工还需要与同事协作，共同完成检测任务。

5. 持续学习和自我提升：检测行业涉及的技术和标准不断更新，员工需要保持持续学习的态度，不断更新自己的知识和技能。员工应关注行业动态，参加培训和研讨会，提升自己的专业水平。

6. 身体健康和心理素质：检测工作可能需要长时间在实验室进行，要求员工具备良好的身体素质和心理素质。员工需要有良好的耐性和抗压能力，以应对工作中的压力和挑战。

综上所述，从事检测行业的员工需要具备专业知识和技能、实验室技能、严谨的工作态度和敬业精神、良好的沟通能力、持续学习和自我提升的能力以及良好的身体健康和心理素质。这些条件将有助于员工在检测行业中取得成功。